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人才战略
分类:关于我们 | 发布:admin | 查看: | 发表时间:2009-7-24
人才理念:
人适其位、位适其人。
用人原则:
知人:了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人之潜力;
容人:创造宽松环境,使人心情舒畅,不求全责备,允许改进自律;
用人:为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、自我价值实现的机会;
做人:以诚相待,与人为善,宽容人、体谅人,不搞内耗,敬业乐业、忠于职守,以公司为家,与公司共荣辱。
人才招聘:
1、PCB业务精英
| 工作地点: 深圳 |
| 人 数: 2人 |
| 待 遇: 面议 |
| 职 责: |
| 要 求: |
| 1、要求电子、计算机、通信工程等相关专业专科以上学历; 2、有从事电子、计算机、通信等相关销售或技术支持2年以上工作经验,熟悉PCB电路板相关专业知识者优先; 3、要求有相当国家四级以上的外语读、说、写、听、能力 |
2、PCB Layout工程师
| 工作地点: 深圳 |
| 人 数: 1人 |
| 待 遇: 面议 |
| 职 责: |
| 负责公司PCB layout 相关技术工作 |
| 要 求: |
| 1、大学专科及以上学历; 2、至少3年PCB绘制相关工作经验; 3、熟练掌握Protel99、OrCAD、PADs等EDA主流软件,有多层电路板绘制经验; 4、熟悉电路仿真,有高速电路SI、EMC、RF、FPGA布线经验者优先考虑; 5、有良好的人际交往沟通能力,有团队合作意识; |
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